Los miembros de ILC usan estrategias diversas para asegurar la participación de las mujeres en las decisiones sobre tierras y la gobernanza de recursos naturales. Para garantizar el éxito del proceso, han utilizado los siguientes pasos orientativos.
Esta nota es el resultado de un intercambio de ideas colectivo que se llevó a cabo en julio de 2019, durante el segundo taller de la Iniciativa de Aprendizaje para la Protección Comunitaria de la Tierra. Contribuyeron miembros de todas partes del mundo: RMI, JKPP, RRF, Observatorio Ciudadano, ICCA, IIED y NAMATI. Este artículo forma parte de una serie de cinco.
LA INICIATIVA DE APRENDIZAJE PARA LA PROTECCIÓN COMUNITARIA DE LA TIERRA EQUIPA A LOS MIEMBROS DE ILC CON CAPACIDADES PRÁCTICAS PARA EL EMPODERAMIENTO DE LAS COMUNIDADES, CON EL OBJETIVO DE DOCUMENTAR Y PROTEGER SUS DERECHOS A LA TIERRA.
Cómo aumentar la presencia de las mujeres en las reuniones comunitarias
EL MOMENTO Y EL LUGAR SON CRUCIALES
El momento y lugar oportunos para las reuniones son cruciales para asegurar que las mujeres asisten a las reuniones de protección de tierras comunales. Hay que realizar consideraciones generales sobre los horarios y los lugares para el trabajo diario de las mujeres y organizar posteriormente las reuniones en sitios y horas convenientes para ellas. Por ejemplo, las reuniones se pueden organizar en centros artesanos donde las mujeres se reúnen con frecuencia, o identificar lugares en la comunidad accesibles y convenientes para las mujeres trabajando en la comunidad.
CREACIÓN DE CONTENIDO VARIADO PARA AUMENTAR EL INTERÉS
Crear contenido variado para las reuniones aumenta el interés en ellas. Los temas relevantes para fortalecer los medios de vida de las mujeres, como los derechos a la tierra para las mujeres y, en algunos casos, las clases de alfabetización para adultos animan la participación de las mujeres en las reuniones de protección de tierras comunales. Algunos de estos encuentros deben ser exclusivamente para mujeres, para que se sientan cómodas de hablar libremente sin miedo a ser juzgadas por los hombres de la comunidad. Sobre todo, las mujeres deben estar al frente de la organización, movilización y facilitación de las reuniones.
LAS REUNIONES QUE OFRECEN FACILIDADES FAMILIARES MEJORAN EN ASISTENCIA
Las reuniones con facilidades familiares aumentan la asistencia de las mujeres de la comunidad. Por tanto, promover la asistencia conjunta de las familias y el ofrecimiento de distintos servicios, como guarderías para la infancia, motiva a las mujeres a asistir a las reuniones. Además, servir en los encuentros comidas cocinadas en los hogares asegura la plena participación de las mujeres, ya que se estarán cubriendo las necesidades alimentarias de sus familias. Hay que resaltar que servicios educativos, como las clases de alfabetización para adultos, pueden incorporar temas de protección de tierras comunales y de derechos a la tierra para las mujeres en el material del curso. También pueden involucrar a hombres y mujeres y así sensibilizar a la comunidad sobre la importancia de los derechos a la tierra para las mujeres.
Cómo aumentar la participación verbal de las mujeres en las reuniones comunitarias
LAS PERSONAS FACILITADORAS DESEMPEÑAN UN ROL IMPORTANTE
Las personas facilitadoras desempeñan un importante rol en motivar la participación de las mujeres en los debates. Son quienes iniciarán la charla con temas que afecten a las mujeres, y las animarán a compartir sus verdaderas experiencias. Como parte del rol facilitador, se pueden también realizar preguntas orientativas, creando más espacios para la contribución de las mujeres en los debates. Con la ayuda de elementos visuales, símbolos y otras herramientas comunicativas, la persona facilitadora puede guiar a las mujeres a debatir libremente las problemáticas que les afectan.
ESCUCHAR
Escuchar a otras mujeres anima a compartir opiniones sin sentir pudor o miedo. Las personas facilitadoras deben ser ejemplares, permitiendo a las mujeres compartir sus experiencias sin interrupciones innecesarias. Hay que encontrar mujeres defensoras sinceras, que puedan servir de modelo para otras mujeres en cómo expresarse, compartir pensamientos e ideas, y aumentar la confianza en sí mismas.
LA DISPOSICIÓN DEL LUGAR IMPORTA
Se debe disponer el lugar de una manera propicia para crear un flujo continuo de comunicación, como por ejemplo un círculo, en donde todo el mundo es igualmente visible y tiene la misma oportunidad de participar. En donde sea posible, las reuniones deben organizarse en el idioma local, ya que permite a las mujeres expresarse con más libertad.
LOS HOMBRES SON ALIADOS
Los hombres son aliados en asegurar los derechos a la tierra para las mujeres. Como tales, es importante su capacitación para que actúen como promotores de la igualdad de género y defensores de los derechos a la tierra para las mujeres. Para lograr este objetivo, es imprescindible escuchar las preocupaciones de los hombres y de la juventud. El grupo puede subdividirse en hombres, mujeres y jóvenes, con cada parte presentando sus problemáticas y puntos de vista a la totalidad del grupo, ampliando los canales de comunicación dentro de la comunidad.
Cómo asegurar la adopción de las ideas de las mujeres por la comunidad
RECONOCIMIENTO Y AFIRMACIÓN DE LA IMPORTANCIA DEL CONOCIMIENTO DE LAS MUJERES
Reconocer y reafirmar la importancia de los derechos a la tierra para las mujeres es imperativo para el fortalecimiento general de los derechos a tierras comunales. Por tanto, es indispensable consolidar el valor del conocimiento de las mujeres a toda la comunidad. Sus principales conocimientos incluyen la experiencia en la recolección de leña, plantas medicinales, agua y otros recursos. Por tanto, las mujeres deben estar siempre incluidas en los debates sobre gestión de tierras y recursos naturales.
DEFENSA DE LOS INTERESES DE LAS MUJERES
Defender los intereses de las mujeres “más allá de las reuniones” asegura la verdadera protección, en la vida diaria, de los derechos a la tierra para las mujeres. Ideas innovadoras, como las presentaciones de panel lideradas por mujeres, escribir libros y elaborar resúmenes de políticas sobre los derechos a la tierra para las mujeres, deben siempre incluir las voces de las mujeres y representar sus opiniones. Se pueden utilizar medios como video y radio para comunicar y documentar los desafíos de las mujeres en asegurar sus derechos a la tierra. Si las ideas que comparten las mujeres se incorporan en actividades de proyecto pueden utilizarse en la búsqueda de financiamiento para iniciativas en protección de tierras comunales.
ANOTAR TODAS LAS IDEAS
Tomar nota de todas las ideas que comparten las mujeres es otro escalafón para asegurar la incorporación de sus puntos de vista en la decisión final. La comunidad debe tener la oportunidad de revisar los resultados de la reunión, para así asegurarse de que las ideas más importantes están incluidas en la decisión final.
LAS MUJERES DEBEN LIDERAR
Las mujeres deben tomar el liderazgo en la defensa de sus derechos a tierras comunales. Deberían verse a sí mismas como lideresas y defensoras de su causa. Así, las mujeres deben ser partícipes de distintas iniciativas para adquirir capacidades de liderazgo. Sobre todo, las mujeres deben tener la oportunidad de trabajar con lideresas comunitarias, asistir a foros nacionales que reúnan liderazgos, o a reuniones comunitarias en donde puedan interactuar con otros líderes y lideresas sobre asuntos de políticas de tierra nacionales o regionales.
Cómo asegurar la elección de mujeres para puestos de poder
DECONSTRUCCIÓN DE LOS ROLES DE GÉNERO
Apoyar a la comunidad en la deconstrucción de los roles de género y la redefinición de los roles de poder es crucial para que las mujeres alcancen el liderazgo. Desafiar las concepciones de un liderazgo siempre masculino y rudo y presentar normas nuevas para el liderazgo ayuda a crear espacios para el liderazgo de las mujeres.
ESTABLECIMIENTO DE CUPOS Y POLÍTICAS COMUNITARIAS
Hacer uso de cupos normativos nacionales obligatorios o establecer una normativa obligatoria comunitaria para elegir mujeres para posiciones de liderazgo en la comunidad, ayuda a las mujeres a ascender a los puestos de poder. Con el mismo objetivo se anima a las mujeres a dar pasos positivos hacia su propio empoderamiento, como presentarse a elecciones locales y no conformarse con roles secundarios y administrativos de secretaria o tesorera. Además, se fomenta en las comunidades la elección de un liderazgo equilibrado en género.
CREACIÓN DE NUEVOS ESPACIOS DE PODER Y FOMENTO DE TUTORÍAS
Crear espacios de poder completamente nuevos, como las cooperativas, y asegurar el liderazgo de las mujeres es otra forma de empoderamiento. Es esencial aumentar el refuerzo de capacidades y las tutorías para mejorar las oportunidades de las mujeres en la consecución de puestos de liderazgo. En sus roles como lideresas, se estimula a las mujeres a ser tutoras las unas de las otras y compartir capacidades. Por ejemplo, las mujeres lideresas nacionales pueden servir de tutoras a las mujeres en posiciones locales, vinculando a éstas con mejores oportunidades al interior de sus redes.