CÓMO INCLUIR UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN EL TRABAJO DE SU ORGANIZACIÓN

2 de Deciembre 2021 | 2-3 PM CET

CON TRADUCCIÓN AL ESPAÑOL

Este es el cuarto y último de una serie de Labs de Aprendizaje cuyos temas son seleccionados por las mujeres que participan en la Red de tutoría y solidaridad de ILC "Mujeres para Mujeres". En este Lab vamos a aprender cómo incluir la perspectiva de género en el trabajo diario e incorporar la perspectiva de género en un contexto institucional y laboral. El debate también está vinculado a las herramientas y acciones existentes de la ILC, como la Metodología de Auditoría de Género.

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GENDER INTEGRATION IN THE WORKPLACE (INGLÉS)

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GENDER AUDIT (INGLÉS)

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CÓMO INCLUIR UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN EL TRABAJO DE SU ORGANIZACIÓN

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LO QUE APRENDERÁS

  • Cómo incluir una perspectiva de género en el trabajo diario.
  • Cómo garantizar el compromiso institucional de la organización con la justicia de género.
  • Por qué es útil una auditoría de género y cómo llevarla a cabo.

PRESENTACIONES

  • Dewi Putejo, Adjunta de Jaringan Kerja Pemetaan Partisipatif /Redes de Mapeo Comunitario de Indonesia (JKPP), Indonesia.
  • Naseku Kisambu, Country Liason Officer Tanzania de WE EFFECT, Tanzania.
  • Ana Maria Restrepo Rodríguez, investigadora del CINEP, Colombia.

PÚBLICO

Participantes de Women for Women, mujeres activistas y profesionales que trabajan con los miembros de la ILC; miembros de la ILC y público en general que trabajan para promover la justicia de género y defender los derechos de las mujeres; donantes que trabajan en los derechos de las mujeres y en los derechos indígenas.